AIリテラシー研修のはじめ方 ― 社員の「わからない」を「使える」に変える実践型教育とは？

はじめに：AI時代の“読み書きそろばん”はAIリテラシー

「うちもAIを導入してみたが、結局一部の人しか使っていない」
「AIを使えと言われたが、どこから手をつけてよいかわからない」
そんな声が、多くの企業・自治体・教育機関から聞かれています。

技術としてのAIよりも先に必要なのは、「AIとは何かを理解し、自分の業務に活かせる力＝AIリテラシー」です。
そしてその力を育てるのが、体系的に設計されたAIリテラシー研修です。

AIリテラシー研修が必要とされる3つの理由

✅ 理由1：AI活用は「一部の詳しい人」ではなく「全社員」が対象に

生成AIやチャットボットは、総務・人事・営業・広報など、あらゆる職種で活用されています。
一部のデジタル人材だけが使える状態では、企業全体の生産性は上がりません。

✅ 理由2：「使い方」だけでは成果は出ない

ツールの操作マニュアルだけでは、「いつ・何に・どのように活用すべきか」がわかりません。
リテラシー教育は、「AIと人間が何を分担すべきか」を考える思考力を育てます。

✅ 理由3：リスク対応にもリテラシーが必須

• ・ChatGPTに社外秘を入力してしまう
• ・AIの出力をそのまま社内文書に流用する
  といった*無自覚な事故”を防ぐためにも、教育が不可欠です。

AIさくらさんのAIリテラシー研修とは？

AIさくらさんでは、現場で活かせるAIの理解・体験・活用思考を育てる「実践型AIリテラシー研修」を提供しています。

受講形式の柔軟性

• ・対面・オンライン・ハイブリッド対応
• ・時間：1時間／半日／1日カリキュラムあり
• ・研修内容は業種・職種・業務に合わせてカスタマイズ可能

導入例：製造業×AIリテラシー研修

背景： 社員の多くが非IT職種で、AIへの不安が強かった
施策： 「AIとは何か」から始め、社内業務をベースに活用体験を設計
成果： 社員アンケートで「業務改善に使ってみたい」87%、「理解が深まった」92%
導入後： マーケ・営業部門でAI活用プロジェクトが始動、資料作成・顧客対応で効果発揮中

よくある質問

Q1. 文系・非エンジニア中心の社員でも理解できますか？

はい。専門用語は一切使わず、業務に直結する例と体験を中心に設計しているため、誰でも安心して受講できます。

Q2. 自社業務に合わせた研修内容にカスタマイズできますか？

可能です。ヒアリングを通じて、部門・職種ごとの実務に即した設計を行います。

Q3. 社内での研修継続にも対応できますか？

はい。eラーニング＋定期フィードバック＋管理者向けレポートなど、定着支援パッケージもご用意しています。

おわりに：AIは「詳しい人のもの」から「全員の武器」へ

AIリテラシーとは、AI時代における“新しい常識”です。
企業がAIをうまく活用するには、一部の専門人材ではなく、社員全体の理解と行動変容が不可欠です。

AIさくらさんのAIリテラシー研修は、「わかる」だけでなく「使える」「考えられる」人材を育てることを目的としています。
まずは無料相談で、御社に合った研修設計をご提案いたします。

✍ 執筆・監修

執筆者：株式会社ティファナ・ドットコム コンテンツマーケティングチーム
監修者：AIさくらさん 教育開発責任者
プロフィール：AIリテラシー教育の設計・実施支援を150社以上に提供。研修満足度90%以上の実績。