



万博という巨大な波に対し、京都ポルタが最も重視したのは、現場で働くスタッフの「心身のゆとり」でした。
「おもてなし」の質を守るために: 観光客からの「バス乗り場はどこ?」という質問。1日数百回繰り返される定型的な問い合わせは、スタッフのエネルギーを著しく消耗させます。
心理的プレッシャーの緩和: 行列の先頭にAIアバターを配置し一次対応を行うことで、有人窓口に滞留する「行列による圧迫感」を解消しました。
これにより、スタッフは一人ひとりのお客様に対し、焦ることなく丁寧に向き合うことが可能になりました。これは単なる効率化ではなく、「接客のプロとしての誇り」を守るための投資です。
京都ポルタが導入したAIアバター「AIさくらさん」は、導入当初(2025年〜)から明確な成果を出し続けています。
外国語利用者の約60.2%が「音声入力」を選択しました。キーボード入力を嫌う旅行者が、現地のガイドに話しかけるように自己解決できるUX(ユーザー体験)を提供。これにより、言葉の壁による接客時間の長期化をAIが吸収し、有人窓口のパンクを未然に防いでいます。
全利用の14.4%が早朝・深夜(営業時間外)に発生しています。始発や夜行バスで動く観光客に対し、スタッフを増員することなく「24時間のおもてなし」を実現。この実績値は、夜間観光(ナイトタイムエコノミー)の需要を数値で証明する結果となりました。
万博を経て、AIアバターは単なる「案内役」から、施設の「価値向上エンジン(プロフィットセンター)」へと進化しています。
テナントへの送客支援:
「ランチのおすすめは?」という質問に対し、AIが特定のテナントやメニューを提案。
回遊性のコントロール:
デジタルクーポン等と連携し、特定エリアへの回遊を促すことで、施設全体の売上底上げに寄与。
プライバシーに配慮した統計分析:
個人を特定しない形で「いつ、どのようなニーズが増えているか」という統計的トレンドを把握。これをテナント誘致やイベント企画の指針として活用しています。
万博という大きな山を越えた今、あらためて浮き彫りになったのは、デジタルを「スタッフを助けるパートナー」として位置づける経営判断の重要性です。
「特定のスタッフに負荷が集中し、本来のサービス品質が維持できていない」 「インバウンド対応に追われ、戦略的な施策を考える時間が取れない」
こうした課題をお持ちの運営責任者様向けに、京都ポルタでの実績に基づいた『商業施設向け AIアバター活用事例集と導入シミュレーション』をご用意しました。スタッフがプロとして生き生きと働ける、持続可能な店舗運営のために、ぜひお役立てください。
AIさくらさん(澁谷さくら)
ChatGPTや生成AIなど最新AI技術で、DX推進チームを柔軟にサポート。5分野のAI関連特許、品質保証・クラウドセキュリティISOなどで高品質を約束します。御社の業務内容に合わせて短期間で独自カスタマイズ・個別チューニングしたサービスを納品。登録・チューニングは完全自動対応で、運用時のメンテナンスにも手間が一切かかりません。