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「AIは導入すれば勝手に賢くなる」という幻想を捨てよ。泥臭いPDCAが成否を分ける運用の現実

「AIチャットボットを導入したけれど、期待通りの回答をしてくれない」。多くの企業が直面するこの「導入後の壁」。その原因は、AIを魔法の杖のように捉え、「導入して終わり」と考えてしまう初期認識の誤りにあります。本記事では、「家サイト」における「AIさくらさん」の運用現場のリアルな声をもとに、AIを「賢い社員」へと育てるための泥臭いPDCAサイクルと、人間とAIの協力体制の重要性について解説します。

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目次

初期導入時のジレンマ。「正しさ」か「楽しさ」か?

生成AIの導入において、担当者を最も悩ませるのが「回答精度」と「ユーザー体験(UX)」のバランス調整です。AIの誤回答(ハルシネーション)を恐れるあまり、回答範囲を厳密に制限しすぎると、AIは「申し訳ありませんが、わかりません」を連呼するだけの、何の役にも立たないボットになってしまいます。

ライダースパブリシティの運用チームも、このジレンマに直面しました。しかし、彼らは「完璧な正しさ」よりも「対話の継続」を優先する決断を下します。

「回答を厳しく制限する方法もあるのですが、あまり固い受け答えになってしまうのは避けたいと思っていて…」 (ライダースパブリシティ様 インタビューより引用)

これは、AI運用における重要な「設計思想(ポリシー)」の選択です。100点満点の回答を目指してガチガチに制限するのではなく、多少のゆらぎを許容してでも、ユーザーが気軽に話しかけられる「自然な対話」の維持を選んだのです。この初期設定における「リスク許容度の定義」が、その後の運用の成否を左右します。

AIは勝手に賢くならない。「良い回答」の積み上げ

AI導入の失敗事例で最も多いのが、「AIなら放っておいても勝手に学習して賢くなるだろう」という誤解による運用放置です。実際には、適切なフィードバックがなければ、AIは同じ間違いを繰り返し、精度は一向に向上しません。

「家サイト」の現場では、人間による地道なモニタリングが行われています。担当者は、AIの成長プロセスについて、現実的な見解を示しています。
「良い回答が返ってくる場面も確実にあるので、その積み重ねがさらなる改善につながると感じています」 (ライダースパブリシティ様 インタビューより引用)

AIの育成は、新人教育と同じです。現場の人間が定期的にログを確認し、「良い回答」を教師データとしてAIにフィードバックする。この地道な「人間による事後学習(ファインチューニング)」の積み重ねだけが、AIを賢くしていきます。運用担当者は、AIの管理監督者として、泥臭いPDCAを回し続ける覚悟を持つ必要があります。

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さくらさん

AIさくらさん(澁谷さくら)

ChatGPTや生成AIなど最新AI技術で、DX推進チームを柔軟にサポート。5分野のAI関連特許、品質保証・クラウドセキュリティISOなどで高品質を約束します。御社の業務内容に合わせて短期間で独自カスタマイズ・個別チューニングしたサービスを納品。登録・チューニングは完全自動対応で、運用時のメンテナンスにも手間が一切かかりません。

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