



【要旨】
駅業務DXの要は「案内完結型AI」の導入。札幌市交通局ではAIさくらさんにより、1.5ヶ月で現場の7割が負担軽減を実感しました。
新型コロナウイルスの影響が緩和され、活気を取り戻した日本の交通機関。しかし、その裏側で駅の現場は悲鳴を上げていました。札幌市交通局も例外ではありません。
特に地下鉄3線を運営する同局では、外国人観光客からの問い合わせが激増。「切符の買い方がわからない」「目的地への最適なルートを教えてほしい」といった多言語対応に駅係員がつきっきりになり、本来の最優先事項である安全確認やトラブル対応といった基幹業務が圧迫されるという「現場のパンク状態」が慢性化していました。
一般的な「人手不足」という言葉では片付けられない、現場担当者しか知らない「案内業務に忙殺される精神的な疲弊」が最大の課題となっていたのです。
札幌市交通局が数あるツールの中から「AIさくらさん」を選んだ理由は、単なる翻訳機ではない「接客の完結力」にありました。JR八王子駅での実証実験で証明された案内精度の高さに加え、以下の点が決定打となりました。
案内業務の比較:従来手法 vs AIさくらさん
・接客スタイル
従来:受動的(ユーザーが操作)
AI:能動的(音声・対話型)
・多言語対応
従来:手動の翻訳操作が必要
AI:即時音声対話で完結
・データ活用
従来:問い合わせ内容が不透明
AI:利用データを定量的に分析可能
・現場への影響
従来:結局、係員の補助が必要
AI:案内完結により係員が解放される
「AIさくらさん」は、特許技術を駆使した高い応答精度に加え、親しみやすいキャラクター性を備えています。これが「単なる機械」を置くのとは異なり、利用者が心理的に話しかけやすい環境を作り出し、係員を介さない「自己解決」を促進しました。
驚くべきは、その即効性です。導入からわずか1ヶ月半後、駅係員を対象に行ったアンケートでは、全体の約7割が「業務が楽になった」と回答しました。「便利になった」という抽象的な感想ではなく、現場からは具体的なポジティブな声が次々と上がっています。
「さくらさんが来てくれて、職場が明るくなった」 「チーム全体で新しい技術に挑戦するポジティブな雰囲気が生まれた」
案内業務をAIが肩代わりすることで、現場の士気が向上し、新たな施策への意欲が湧くという好循環が生まれています。今後はAPI連携による機能拡張や、災害時の情報発信、多言語地図案内など、さらなるポテンシャルの活用が期待されています。
A1: はい、可能です。AIさくらさんは学習能力が高く、各駅固有の周辺施設や乗り換えルートを個別カスタマイズして学習させることができます。
A2: 札幌市の事例では、導入から1ヶ月半という極めて短期間で、現場の係員の約70%が業務軽減の効果を実感しています。
札幌市交通局の事例は、駅業務のDXが「単なる効率化」に留まらず、現場スタッフの精神的な余裕と、職場環境の改善に直結することを示しました。インバウンド対応で現場が疲弊しきってしまう前に、AIによる自動化を検討すべきタイミングに来ています。
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AIさくらさん(澁谷さくら)
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