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ワークフローシステムでコスト削減!複雑な稟議を統一した導入事例と成功の鍵

企業の成長に伴い、合併やグループ会社化が進むと、社内の承認ルールは複雑化しがちです。「A社とB社でフォーマットが違う」、「承認ルートが迷路のようになっている」―こうした状況では、単なるパッケージ製品の導入だけでは解決できない場合があります。本記事では、ワークフローシステムの導入によって、どのように複雑な稟議フローを統一し、業務時間とコストの削減を実現したのか。実際の導入事例(インタビュー)を交えて、その成功のポイントを解説します。

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目次

ワークフローシステムで見えないコストを削減する理由

なぜ今、多くの企業がワークフローシステムの導入による業務削減を急ぐのでしょうか?
それは、紙やハンコによる物理的な手間以上に、ビジネススピードを落とす見えないコストが経営を圧迫しているからです。

具体的なムダのイメージ例

あなたの会社で、こんな風景はありませんか?

承認者探しの旅:急ぎの決裁を取りたいのに、部長が出張中で3日間不在。机の上に書類が放置され、業務がストップする。
差し戻しの悲劇:やっと最終承認まで行ったのに、「印鑑が1つ足りない」「旧フォーマットを使っている」という些細な理由で、振り出しに戻る。
過去資料の捜索:「去年の同じ案件、いくらで通したっけ?」と、バインダーの山から数時間かけて書類を探す。

これらはすべて、利益を生まないムダな時間です。
ワークフローシステムを導入することで、承認プロセスはクラウド上で完結し、承認者はスマホから移動中に決済が可能になります。
また、過去の履歴も検索一発で呼び出せるため、管理コストも大幅に削減できるのです。

コスト削減と柔軟性を両立した比較事例

一般的なクラウド型ワークフローシステムは、安価だが機能が決まっている(自社がシステムに合わせる必要がある)ものが大半です。
しかし、今回のインタビュー事例のように合併やグループ再編を経ている場合、それでは対応できないことがあります。

以下は、本事例の企業が比較検討した際のデータです。

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【比較項目:コスト感】
一般的なパッケージ型:安価(月額固定がメイン)
柔軟なカスタマイズ型:柔軟(要件に合わせた最適価格)

【比較項目:カスタマイズ性】
一般的なパッケージ型:低い(既存の型に業務を合わせる必要あり)
柔軟なカスタマイズ型:高い(複雑な独自フローに対応可能)

【比較項目:導入の決め手】
一般的なパッケージ型:コスト削減のみを重視する場合に向く
柔軟なカスタマイズ型:当社の事情に寄り添ってくれる姿勢
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インタビューから見る選定のリアル

 「当社の場合、複数のグループ会社や合併によって稟議フローがかなり煩雑になっていて、どの会社も同じ形に統一するのが難しかったんです。そんな中で、ティファナ・ドットコムさんは価格に対して柔軟にカスタマイズに応じてくれそうな印象があり、『ここなら当社の事情に寄り添ってくれる』と感じて選定しました。」(インタビューより)

このように、単なるスペックや表面的な価格だけでなく、自社の複雑な事情を理解し、共に取り組んでくれるかという視点が、結果として長期的なコスト削減とプロジェクト成功につながります。

複雑なワークフローをシステム化する細かい調整

ワークフローシステムは、魔法のように導入さえすれば、翌日から自動的に業務が削減されるわけではありません。
特に独自のルールが多い企業では、導入時の要件定義(ルールのすり合わせ)こそが最大の難所となります。

導入担当者が直面した苦労

今回の事例でも、導入時には以下のような課題がありました。

ルールの衝突:グループ会社ごとに異なる承認ルートを、どうシステム上で表現するか
現場の抵抗:慣れ親しんだフローを変えることへの戸惑い

 「導入時は当社独自のフローに合わせて多くの調整が必要で、こちらもティファナさんも本当に苦労しました。」(インタビューより)

しかし、この苦労(調整)を避けて通らず、ベンダーと協力して自社の稟議業務に沿った仕様を丁寧に作り上げたからこそ、今のスムーズな運用があります。
システム導入の成功は、この初期段階の調整をどれだけ細かくやれるかにかかっていると言っても過言ではありません。

トレーニングと定着 ― 操作時間を削減する使いやすさ

どれだけ高機能なワークフローシステムでも、現場の社員が「使い方がわからない」と放置してしまえば、導入コストは無駄になります。
ここで重要になるのがUI(見た目や操作性)の使いやすさです。

教育コストをゼロに近づけるUI

使いにくいシステムの場合、全社員向けの分厚いマニュアル作成や、長時間の実地研修(トレーニング)が必要になります。
しかし、直感的なシステムであれば、その手間も削減可能です。

 「実装後はユーザーの立ち上がりも早く、特によく稟議を出す担当者は、簡単な共有だけで直感的に使いこなしてくれているんです。 UIも他社システムと比べてユーザーフレンドリーで、迷わず操作できる点が現場にとても合っていると感じています。」(インタビューより)

マニュアルを読まなくても使えるレベルのシステムを選ぶことは、導入後の教育コストや問い合わせ対応時間を削減する上で非常に重要な戦略です。

AI活用でさらなる業務削減へ

ワークフローシステムは、導入して終わりではありません。
会社が成長すれば組織図が変わり、必要な承認ルートも変化します。
システムもまた、会社の変化に合わせて育てていく必要があります。

 「社内で新しい課題が出てきたり、AIの力が必要になる場面があれば、その都度ティファナさんにサポートをお願いしたいですね。実際に一緒につくり上げてきた経験があるので、今後も安心して相談できる存在として頼りにしています。」(インタビューより)

今後は、AIによる申請内容の自動チェックや承認ルートの自動提案など、さらなる業務削減の可能性も広がっています。
機能だけでなく、将来のビジョンを共有できるパートナーと組むことが、長期的な成功の秘訣です。

よくある質問

Q1:複雑な承認ルートを持つ企業でも、ワークフローシステムで業務削減できますか?

A:可能です。ただし、一般的なパッケージ製品では対応しきれない場合があります。
  本事例のようにカスタマイズ性が高く、導入時の調整(コンサルティング)に力を入れているベンダーを選ぶことが、失敗しないための条件です。

Q2:現場がシステム操作に慣れるまで、どれくらいの期間がかかりますか?

A:UI(操作画面)の質によります。
  直感的に操作できるユーザーフレンドリーなシステムであれば、本事例のように簡単な共有だけですぐに定着し、教育にかかる時間を大幅に削減できます。

まとめ

ワークフローシステムによるコスト削減を成功させるためには、以下の3点が重要です。

1.見えないコスト(時間・手間)に目を向けること
2.安さだけでなく、自社の複雑な事情に寄り添う柔軟性と伴走力でベンダーを選ぶこと
3.教育コストを削減できる直感的なUIを重視すること

合併や組織改編で、自社のフローに合うシステムがないと諦めていませんか?
貴社の事情に徹底的に寄り添うカスタマイズで、課題を解決します。
まずはご相談ください。

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