



多くの企業がワークフローの電子化を検討する際、最大の障壁となるのが「既存ルールの複雑さ」です。
今回の事例でも、きっかけは旧システムのライセンス期限が迫っていたことでした。
次なる一手を求めて5〜8社ものシステムを比較検討しましたが、大きな課題が立ちはだかりました。
それは、複数社合併による、バラバラで煩雑な稟議フローです。
例えば、A社から来た部署は「課長→部長→役員」の3ステップ、B社から来た部署は「部長→関連部署合議→役員」という具合に、会社や部署ごとに独自の文化やルールが根付いていました。
これらを無理に標準パッケージに合わせようとすれば、現場の反発は必至です。
どの会社も同じ形に統一するのは難しいという、DX担当者ならではの苦労が選定のスタート地点でした。
単なるスペックの羅列ではなく、自社の特殊な事情にどこまで寄り添ってくれるかが選定の決め手となりました。
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【比較軸:柔軟性】
従来のパッケージ型:既存フローの変更を求められる
柔軟なカスタマイズ型:独自の煩雑なフローに合わせてカスタマイズ可能
【比較軸:操作性(UI)】
従来のパッケージ型:多機能すぎて迷いやすい
柔軟なカスタマイズ型:直感的で、簡単な共有だけで使いこなせる
【比較軸:サポート】
従来のパッケージ型:基本的な設定支援のみ
柔軟なカスタマイズ型:実装時の苦労を共に乗り越える伴走型支援
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最終的に選ばれたのは、価格に対して柔軟なカスタマイズが可能なパートナーでした。
「ワークフローさくらさん」などの先進的な技術を持つティファナ・ドットコムのように、自社の事情に深く入り込み、仕様を丁寧に整えてくれる姿勢が、複雑なワークフローを持つ企業には不可欠だったのです。
実装にあたっては、自社独自のフローを再現するために多くの調整が必要となり、担当者もベンダー側も「本当に苦労した」と振り返ります。
しかし、その苦労の先にこそ、真のメリットがありました。
紙の回覧やメールでの督促が不要になり、1/10の速さで決裁が完了するケースも。
ビジネスチャンスを逃さないスピード感が手に入ります。
UIが他社よりユーザーフレンドリーであることは、導入後の浸透を左右します。
マニュアルを読み込まなくても、直感的に操作できるため、ITが苦手な層からも高い評価を得ました。
過去の類似稟議を瞬時に検索できるため、一から書類を作る手間が省け、業務効率が劇的に改善しました。
単なるツールの導入で終わらず、社内の新しい課題(AI活用など)が出た際に、共に解決策を練り上げられるパートナー関係が構築されました。
A:可能です。
本事例のように、複数社合併による複雑なフローでも、柔軟にカスタマイズ対応できるパートナーを選ぶことが成功の絶対条件です。
A:UI(操作画面)が直感的なシステムを選べば、詳細な説明がなくても現場への浸透は早まります。
本事例でも「簡単な共有だけで使いこなせている」との声が出ています。
ワークフローの電子化は、単なる紙の削減ではありません。
複雑な自社の文化を尊重しつつ、いかにスピード感のある意思決定構造に作り変えるかが本質です。
今回ご紹介した事例のように、自社に寄り添うパートナーと共にシステムを育てていく視点を持つことが、次世代のビジネスチャンスを掴む鍵となります。
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AIさくらさん(澁谷さくら)
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