



仕事の中で最も時間を浪費するのは、実は作業そのものではなく、その前後の手続きです。
例えば、合併を繰り返した企業では、A社は「紙で回覧」、B社は「独自のシステム」、C社は「メール添付」といった具合に、会社ごとにルールがバラバラなケースが少なくありません。
これらを強引に一つに統合しようとすると、自社の運用には合わないという現場の反発を招き、結局、裏でExcel管理が発生するといった二重の手間を生んでしまいます。
ある導入企業様でも、「グループ会社や合併によって稟議フローがかなり煩雑になっており、どの会社も同じ形に統一するのが難しかった」という、切実な課題を抱えていました。
こうした複雑な現場の事情を無視したシステム導入こそが、仕事の効率を著しく下げる原因となります。
業務の無駄を圧縮するためには、5〜8社を比較検討した結果、価格以上に自社の事情に寄り添ってくれる柔軟性を重視することが重要です。
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【比較項目:ワークフローの再現度】
一般的なパッケージ型:システム側の仕様に業務を合わせる
柔軟なカスタマイズ型:複雑な独自ルールをそのままデジタル化
【比較項目:現場の定着スピード】
一般的なパッケージ型:マニュアルの読み込みが必要
柔軟なカスタマイズ型:直感的な操作で、説明なしでも使える
【比較項目:導入後の仕事効率】
一般的なパッケージ型:運用に無理が出て、差し戻しが増える
柔軟なカスタマイズ型:業務に沿っているため、承認がスムーズ
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実際に、導入時には「独自のフローに合わせて多くの調整が必要で、ベンダーと共に本当に苦労した」という苦労があったといいます。
しかし、その苦労があるからこそ、運用開始後は簡単な共有だけで現場が使いこなせるという理想的な仕事環境が手に入るのです。
仕事の無駄を圧縮し、ワークフローを劇的に改善するための3つのステップを紹介します。
日常のタスクを効率化するには、ChatGPTやGoogle GeminiなどのAIを活用するのが有効です。
【具体例】
「今日やるべき10件のタスク」と「それぞれの締切・重要度」をAIに入力し、「どの順番で進めるのが最も効率的か?」と問いかけてみてください。
複雑なプロジェクトの中でも、今すぐ着手すべきクリティカル・パスを客観的に示してくれます。
稟議の差し戻しや、誰で止まっているかわからない時間は最大の無駄です。
【具体例】
システムを導入し、不備があればその場でアラートが出る仕組みを構築します。
これにより「提出して3日後に不備で戻ってくる」というようなタイムロスがゼロになります。
究極の効率化とは、マニュアルを見ないことです。ユーザーフレンドリーなUI(操作画面)を備えたツールなら、新入社員でも直感的に「次に何をすべきか」がわかります。
UIが現場に合っていることは、教育コストという目に見えないコストを劇的に圧縮します。
A:はい、一般的には混乱します。
だからこそ「自社のルールを無理に変える」のではなく「今のルールを使いやすくシステム化する」カスタマイズが重要です。
A:初期費用だけでなく「現場の作業時間が何時間減るか」というROI(投資対効果)で算出しましょう。
今回の事例のように簡単な共有だけで使える状態になれば、運用コストは飛躍的に下がります。
仕事の無駄を圧縮し、成果を最大化させるためには、今のワークフローが「現場にとって本当に使いやすいか」を問い直すことから始まります。
自社専用の使い勝手を追求したシステムは、単なる道具ではなく、企業の成長を支える強力な武器になります。
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AIさくらさん(澁谷さくら)
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