



インバウンド対応の最前線である国際空港において、多言語対応や業務効率化を目的とした機器の自動化が進んできました。しかし、自動チェックイン機や案内用のデジタル表示板を増設しても、現場の混乱は収まっていません。
操作方法が分からない外国人旅行者に対し、結局はグランドスタッフが横に立って説明を繰り返す「デジタル介護」が発生しているのが実態です。さらに、手荷物の紛失やビザの確認など、マイナー言語での複雑なトラブル対応は特定の語学スキルを持つスタッフに集中しやすく、属人化による現場の疲弊と人手不足が限界に達しています。機器を設置するだけでは、真の業務効率化は実現しないことが浮き彫りになっています。
こうした現場の課題を解決するため、生成AIアバターのテスト導入を検討する企業が増えています。しかし、法務部門や現場の責任者からは猛反対を受けるケースが少なくありません。
その最大の理由は、「ハルシネーション(AIのでたらめな回答)」が引き起こす致命的な事業リスクです。万が一、AIがゲートの変更やフライトの遅延情報について誤った案内をしてしまった場合、旅行者が「飛行機に乗り遅れた」という事態に直結します。これは単なる案内ミスにとどまらず、莫大な損害賠償を伴う深刻なクレームへと発展する恐れがあります。正確性が絶対条件となる空港運営において、AI単独による不確実性は決して許容できない壁となっています。
完全無人化の限界や誤案内リスクを乗り越えるためには、テクノロジーの強みと人の判断力を掛け合わせた仕組みが必要です。その現実解となるのが、「遠隔ハイブリッド接客(Human-in-the-Loop)」というアプローチです。
まず、AIアバターに自律的な会話を生成させるのではなく、「RAG(検索拡張生成)」技術を用いて既存のシステムと連携させます。これにより、アバターはリアルタイムで確定的な「運行データ連携」のみに基づいた回答を行うよう厳密に制限され、ハルシネーションによる乗り遅れリスクを物理的に排除する仕組みが構築できます。
その上で、AIでは対応しきれない複雑なトラブルや旅行者の不満をシステムが検知した瞬間に、裏側で待機する多言語対応の遠隔スタッフが画面越しに即座に介入します。この体制であれば、致命的なリスクを防ぎつつ、特定の現場スタッフに偏っていた負荷を複数拠点の遠隔対応によって分散させることが可能です。
AIアバターを実際の事業成果に結びつけるためには、導入前に社内の前提条件を整理し、段階を踏んでプロジェクトを進める必要があります。旅客サービスのDX推進責任者が踏むべき具体的な検討手順は以下の通りです。
まずは、空港内のフライト情報システムや館内データベースと、AIアバターを安全に連携させるための技術的な要件を洗い出します。どのデータを参照させ、どの情報を遮断するかを厳密に定義することが、嘘をつかない案内への第一歩です。
AIが自力で回答できる範囲と、遠隔スタッフに引き継ぐ条件を明確に定めます。例えば「3往復以上やり取りが続いた場合」や「特定のエラー語彙を検知した場合」など、旅行者を待たせずに遠隔スタッフへ切り替えるための現場手順を、グランドスタッフの意見を取り入れながら設計します。
いきなり全館に導入するのではなく、まずは特定の案内所や、利用者の多い言語に絞ってテスト運用を開始します。現場スタッフの抵抗感を払拭し、システムと人の連携がスムーズに機能することを確認した上で、対象エリアや対応言語を徐々に拡大していく手法が最も確実です。
2026年以降の空港運営において、AIは人の仕事を奪うためのものではなく、現場のスタッフを過重労働から守り、真に人の力が必要な業務に集中させるためのインフラです。リスクを管理しながら確実な旅客体験の向上を目指すために、既存システムと人を繋ぐハイブリッド型の接客体制の構築を検討してみてはいかがでしょうか。
AIさくらさん(澁谷さくら)
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