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面接さくらさん for 自治体DX

多様化が進む職員採用をAIがサポート より多くの人が受験できる試験体制を実現

AIアバター接客・AI受付など、スムーズな対応で顧客満足度向上。
社内ヘルプデスクやデータ分析で仕事の品質も効率もアップ!

各自治体や県立・私立の図書館、病院、市民センターなどの職員採用の多様化が求められる昨今、従来の公務員採用試験だけではなく、より多くの人が受験しやすい試験制度の導入など、採用試験の抜本的な見直しや、わかりやすいビジョン発信が求められています。
採用担当者にも応募者にもやさしい面接さくらさんが、多大な時間と労力のかかる採用業務をサポートします。

面接さくらさん for 自治体DX

面接さくらさん for 自治体DXで
できること

職員採用業務の負荷を大幅軽減、採用関連の自治体DXを推進

応募者が資格を満たしているか、AIが速やかに診断

一貫した審査基準で公正な合否判定を実現

選考時間を短縮、面接はすべてデジタル処理、AIが自動採点

非常勤・臨時・嘱託など異なる雇用形態の応募者を一元管理

面接で蓄積したデータを自動で解析・学習し設問に反映

職員採用業務の負荷を大幅軽減、採用関連の自治体DXを推進

応募者が資格を満たしているか、AIが速やかに診断

一貫した審査基準で公正な合否判定を実現

選考時間を短縮、面接はすべてデジタル処理、AIが自動採点

非常勤・臨時・嘱託など異なる雇用形態の応募者を一元管理

面接で蓄積したデータを自動で解析・学習し設問に反映

こんな課題が解決出来ます

こんな課題解決が出来ます
case01

帳票管理などアナログによる
処理が多く、効率が悪い

case02

職種や雇用形態ごとに
求める資格や
基準が異なり確認が困難

case03

面接を担当する職員のスキルにより
判断基準が異なり判断が難しい

case04

多様化する選考基準で
多大な時間がかかり、
担当者の負荷が高い

case05

雇用形態によって
対応が異なり、
無駄な管理コストが
かかっている

case06

面接で何を質問したら
よいのか分からない

お問い合わせ

「面接さくらさん for 自治体DX」の、
上場企業や自治体などの活用シーンはたくさんあります

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